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Hay más mujeres en el sector agrario según aumenta la edad y la ruralidad de los municipios

Mujer rural 7 Nov 2022 1

Muchas de las desigualdades entre mujeres y hombres en el mundo rural siguen vigentes, aunque otras parecen haber perdido intensidad. Esta es una de la conclusiones del el Diagnóstico de Igualdad de Género del Medio Rural del año 2021 que acaba de publicar el Ministerio de Agricultura.

Las desigualdades de género no solo afectan a las mujeres. La existencia de relaciones desiguales entre mujeres y hombres tiene consecuencias negativas en todos los ámbitos de la vida de las personas que se reflejan, también, en la estructura demográfica del medio rural.

El éxodo rural femenino provoca una fuerte masculinización de las edades activas y reproductivas del medio rural –en estas zonas hay 111,7 hombres por cada 100 mujeres en edades comprendidas entre 30 y 49 años, según datos del INE de 2022–. Ello tiene efectos directos en la caída de la natalidad, en la falta de relevo generacional y en el envejecimiento en las zonas rurales españolas.

En el sector agrario ha aumentado la participación de las mujeres. En 2011, la ocupación masculina agraria era 18,2 puntos porcentuales superior a la de las mujeres. En la actualidad, la brecha de genero se ha reducido a 7,8 puntos porcentuales a favor de los hombres. Por tanto, aunque la mano de obra agraria sigue siendo eminentemente masculina, se produce un notable incremento de las mujeres empleadas–que pasa del 7,1% en 2011 al 18,8% en la actualidad–.

En cuanto a la distribución por edades, la ocupación de las mujeres en el sector agrario tiende a aumentar a medida que aumenta la edad de éstas, siendo mayoría las mujeres que tienen entre 50 y 64 años. También se observa que la participación de la mujer en el sector agrario es mayor, cuanto mayor es el grado de ruralidad de los municipios rurales. De esta manera, la ocupación agraria es del 29,2% en los
municipios a revitalizar, del 18,4% en los municipios intermedios y del 13,6% en los municipios periurbanos.

Entre las medidas para eliminar la brecha, destaca la necesidad de mejorar el acceso de las mujeres al mercado de trabajo, reduciendo la excesiva dependencia del sector servicios, apostando por sectores emergentes y con una fuerte con componente de Innovación y profundizando en la formación.

Asimismo, considera necesario mejorar servicios en las zonas rurales, tanto en atención y cuidado de personas, como en formas de ocio y esparcimiento y facilitando la movilidad de los servicios y de las personas. 

Para consultar el informe, pinche aquí

Comentarios

  1. Jose angel dice

    09/11/2022 a las 15:11

    Me parece estupendo y estoy a favor de ello pero concretamente cuando salen las listas de jóvenes agricultores pienso que el sexo ya sea mujer u hombre tiene que dar lo mismo ala hora de los puntos. Solo por ser mujer ya tienes un punto más que un hombre. Claro que si hacemos uso de la nueva ley de genero hoy me llamo Manolo y mañana pongo que me llamo Manuela. Y luego otra cosa deberían de mirar más quien realmente va al campo si la joven agricultora o en realidad va su marido su padre etc…por que yo conozco varios casos

    Responder

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