A partir de esta semana
UAGA inicia una ronda de asambleas comarcales informativas por toda nuestra
Comunidad para explicar las novedades que hay en la contratación de trabajadores
para esta Campaña. Una de ellas es en relación con el control diario de la
jornada de trabajo, dónde ha habido recientes pronunciamientos judiciales.

UAGA, en relación con
la contratación de trabajadores para afrontar las distintas campañas agrícolas, 
considera que los agricultores cumplen rigurosamente con sus obligaciones
laborales y que hay suficientes inspecciones y escasas infracciones. En 2016
hubo 817 inspecciones y de ellas 145 infracciones.

UAGA recuerda que el
Sector Agrario genera mucho empleo (el 6% de los trabajadores aragoneses
pertenecen al sector agrario) y sólo hay que ver los datos comparativos de altas
2015 y 2016 siendo un 3,28% de media más de personas contratadas en el último
año que en el anterior:

UAGA pide que no se
criminalice al agricultor, ya que las empresas del sector agrario son empresas
serias, y la contratación de trabajadores reviste circunstancias muy complejas e
imprevisibles, como la climatología o el momento de maduración.