Actualmente para la campaña agrícola de Huelva está prevista la llegada a través del procedimiento de gestión colectiva de contrataciones en origen (GECCO) de 360 personas de Honduras, 82 personas de Ecuador, 503 personas de Colombia, y 13.081 personas de Marruecos. Esto suma un total de 14.025 personas.

No obstante, dado el aumento de las producciones en Huelva, especialmente en el caso del arándano, hay una mayor demanda de mano de obra. Según los datos que baraja UPA, hay un déficit de entre 8.000 y 10.000 personas trabajadoras respecto a la demanda de los empresarios agrícolas onubenses.

Se da la circunstancia de que hay una menor llegada de la población trabajadora proveniente de Europa del Este por envejecimiento y una caída en las cifras de los contingentes de contratación en origen que llegan cada año a través del procedimiento GECCO.

Por ello, UPA ha solicitado al director general de Gestión Migratoria, Francisco Celso González, ampliar la selección en Honduras, Colombia y Marruecos (así como sumar a Mauritania al proceso GECCO) en una cifra entre 6.000 y 10.000 personas. Asimismo, ha valorado positivamente la elección de Guatemala como nuevo país para realizar una selección de 500 personas trabajadoras que se celebrará de los días 16 al 21 de octubre de este año y a la que asistirá el representante de UPA, Manuel Piedra, para realizar de primera mano entrevistas a los candidatos.

UPA se ha reunido con Celso González y no solo le ha informado sobre la necesidad de ampliar en el número de personas trabajadoras disponibles, sino que también ha solicitado abrir el proceso GECCO a más empresarios. “El proceso de contratación en origen no puede estar cerrado y debe abrirse a empresarios que reúnan las condiciones y que quieran entrar por primera vez a contratar personas por este procedimiento”.

El procedimiento GECCO de contratación en origen generó la campaña pasada en la provincia de Huelva más de 1.000.000 de peonadas y sitúa a esta provincia como la única a nivel nacional que genera superávit en la Seguridad Social durante la campaña de recolección. Asimismo, las personas trabajadoras que acceden a puestos de trabajo en la provincia de Huelva a través de este procedimiento han retornado a sus países de origen aproximadamente 55 millones de euros “gracias a su esfuerzo y a su trabajo realizado”. “Esto sitúa al procedimiento GECCO como una herramienta ideal para el fomento de la migración circular y para la generación de mano de obra disponible para las campañas agrícolas”, concluyen desde UPA