En la nómina del mes de abril, Lidl  abonará a sus empleados una prima de 160€. Una cantidad que, junto a otros variables, representan un incremento del salario de unos 250€ de media en este mes, lo que supone para Lidl una inversión de unos 4,5 millones de euros.

Además, Lidl ha puesto en marcha una línea de ayuda financiera por valor de 14 millones de euros a la que podrán acogerse 13.000 de sus empleados en España, el 86% del total de la plantilla. El objetivo es proporcionar alivio económico a aquellas familias que en estos momentos lo necesiten.

Podrán acogerse a esta línea de crédito todos los trabajadores de tiendas, almacenes y oficinas de Lidl (a excepción de directivos y mandos intermedios) que tengan una antigüedad superior a 6 meses, independientemente de su salario y de su jornada laboral. Los empleados que cumplan estos requisitos, unos 13.000, podrán solicitar el adelanto de una cantidad equivalente a una mensualidad bruta de su nómina a devolver en 18 meses sin intereses.