El consejero de Agricultura de Aragón, Joaquín Olona ha recibido a los representantes de la Federaciones de Industria, Construcción y Agro de UGT Aragón y de Industria de CC.OO Aragón, quienes han trasladado al consejero su malestar  por la no aceptación de la subida del Salario Mínimo Interprofesional para los peones recolectores en la negoción del convenio colectivo agropecuario.

El consejero ha manifestado que “se deben de respetar los acuerdos alcanzados en materia laboral”, como es el caso de las subidas salariales recogidas en el Acuerdo para el Empleo y Negociación 2018-2020 -rubricado por CCOO, UGT, CEOE y Cepyme- y en el Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, del Gobierno central. “Los trabajadores del campo no son de segunda división y tienen que tener reconocidos sus derechos como los demás”.

“Las serias dificultades por las que atraviesa el sector hortofrutícola, como consecuencia de la insuficiencia de los precios, no pueden ni debe trasladarse a los trabajadores asalariados”. Para Olona, el problema debe afrontarse mediante la política de apoyo al sector, articulada a través de los Programas Operativos de las Organizaciones de Productores en el seno de la PAC, que debe revisarse en profundidad tal y como viene insistiendo el consejero desde su llegada al Departamento la pasada legislatura.

La reforma de la PAC por la que aboga el Gobierno de Aragón pretende garantizar niveles de renta suficientes para que los titulares profesionales de las explotaciones -incluidas las hortofrutícolas- puedan asumir la cobertura de los costes productivos, entre ellos los costes laborales de carácter asalariado. De este modo, ha insistido el consejero Olona,”la reforma de la PAC debe garantizar los niveles de ayuda necesarios para que el cumplimiento de las exigencias sociales, laborales o ambientales no sea a costa de la pérdida de renta del agricultor”.