La Asociación Agraria de Jóvenes Agricultores –ASAJA- de Ciudad Real, solicita el aumento del contingente de trabajadores extranjeros no comunitarios para el sector agrícola, a la Dirección General de Ordenación de las Migraciones, en carta dirigida en el día de hoy al amparo del artículo 1,2, de la Resolución de 29 de diciembre de 2003, de la Subsecretaría que publica el acuerdo del Consejo de Ministros de 19 de diciembre de 2003 por el que se determina el contingente de trabajadores extranjeros de régimen no comunitario en España para el año 2004.

La Administración fijó en su día un contingente de cero trabajadores extranjeros para la provincia de Ciudad Real, sin embargo ASAJA piensa que al menos son necesarios 1.500 de estos trabajadores para cubrir las necesidades de mano de obra en el sector agrario provincial, al menos en las épocas de recolección como pueden ser la aceituna y la vendimia.

Esta solicitud la realiza ASAJA a raíz del descontento generalizado existente entre el empresariado agrícola, y a fin de cumplir el procedimiento de contratación establecido en la normativa legal. Asimismo ASAJA también pide que se solicite al INEM informe en el que avale que Ciudad Real necesita de un contingente de trabajadores extranjeros no comunitarios superior al que ha sido fijado en dicha Resolución.

En este sentido, la Organización Agraria ASAJA manifiesta que, aunque existe esa necesidad de mano de obra, como se viene poniendo de manifiesto en las diferentes reuniones mantenidas por ASAJA en las Comisiones Ejecutivas del INEM, sin embargo se está produciendo una falta de respuesta por parte de las distintas Administraciones ante la realidad de que existen inmigrantes, que de hecho están viviendo en nuestros pueblos, que reciben asistencia sanitaria y educacional gratuita, que tienen pisos alquilados, que compran en los comercios, tratan de integrarse y contribuyen, en suma al crecimiento económico de nuestro país, que además vienen trabajando habitualmente en labores agrícolas y ganaderas, y que quisieran poder hacerlo en condiciones de legalidad, como también lo quieren así los empresarios agrícolas, tanto en ésta como en el resto de las provincias de Castilla-La Mancha, pero sin embargo, el procedimiento y forma para su contratación, impuesto y regulado por el Gobierno y estrictamente aplicado en la provincia, estimamos desde esta organización Agraria que no es el adecuado, y además, dadas las necesidades del sector, es totalmente inoperante.

De igual modo, los empresarios agrícolas consideran que el sistema de contratación innominado para trabajos estables y cuya incorporación a los puestos de trabajo no va a ser inminente, no es el adecuado para dar respuesta a las verdaderas necesidades del sector agrario y empresarial.

Por otra parte, ASAJA viene denunciando que es práctica habitual usar al sector agrario como trampolín para conseguir las legalizaciones, y posteriormente, una vez legalizados, parte de este contingente se marcha a otros sectores, con el consiguiente perjuicio para el empresario agrícola.

Por este motivo, ASAJA lamenta que la falta de reglamentación adecuada a las necesidades del sector esté creando situaciones de ilegalidad manifiesta que los empresarios no desean, y solicita las actuaciones correspondientes por parte de las autoridades para flexibilizar las normas de legalización, acomodándolas a la realidad de la situación.

Mientras para los inmigrantes irregulares y sus familiares están garantizados por ley aspectos tales como la sanidad y la educación, nos encontramos con la paradoja de que estos mismos inmigrantes están imposibilitados legalmente para realizar cualquier tipo de trabajo.

El problema se acrecienta cuando se producen inspecciones de trabajo, ya que los únicos perjudicados y sancionados son los empresarios agrícolas, a pesar de que son los mas interesados en contratar a estas personas en condiciones de absoluta legalidad.

Son ya muchos los años que esta Asociación Agraria – Jóvenes Agricultores (ASAJA) de Ciudad Real viene luchando por mejorar la contratación de mano de obra inmigrante en el sector agrario de nuestra provincia, ya que, tanto la normativa vigente como las peculiaridades propias del trabajo agrario, (temporalidad, discontinuidad, necesidades creciente de mano de obra con un cierto nivel de especialidad, etc.), hacen muy difícil, cuando no imposible, el poder satisfacer las necesidades puntuales de mano de obra, y mucho menos preverlas con tres o cuatro meses de antelación, cuando, en la mayoría de los cultivos, es imposible hacer una previsión medianamente certera.

Por todo ello, ASAJA de Ciudad Real solicita la intervención de las Administraciones Públicas para resolver este problema latente en la sociedad de nuestros pueblos y la convocatoria urgente de una reunión con la Administración y Sindicatos, a fin de poder solucionar los problemas que se presentan en la contratación de mano de obra inmigrante, sobre todo de los extranjeros irregularmente asentados en nuestro país.

Ciudad Real, 3 de junio de 2004.